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DENUNCIAMOS LA FALTA DE UNA GARITA EN EL NUEVO HOSPITAL 12 DE OCTUBRE
Estimad@s compañer@s,
Es de suponer que much@s de vosotr@s sois conocedores de la inauguración hace escasos meses del nuevo edificio de hospitalización del Hospital 12...
INDEMNIDAD LABORAL- EL NUEVO DERECHO DE LOS TRABAJADORES
La entrada en vigor de la Ley Orgánica 5/2024 introduce una interesante novedad en el campo de la materia laboral en España, la indemnidad laboral, es decir, un derecho...
DENUNCIA SOBRE LA FALTA DE ROPA DE ABRIGO DE AUXILIARES DEL GRUPO SASEGUR
Estimad@s compañer@s,
Desde finales del pasado mes de Julio este Grupo fue el adjudicatario del Lote 2 del Contrato de Servicios de seguridad integral y...
JUZGADO DE MADRID AVALA EL USO DE WHATSAPP PARA JUSTIFICAR LAS AUSENCIAS LABORALES
El Juzgado de lo Social número 20 de Madrid ha avalado que se use WhatsApp como un medio para justificar la ausencia justificada del...
DECLARADO DESPIDO NULO TRAS UN DESPIDO DESPUÉS DE QUEJARSE DE TRABAJAR EXCESIVAS HORAS
El Tribunal Superior de Justicia de Asturias ha declarado nulo el despido de una limpiadora que se produjo poco tiempo después de haberse quejado...
HISTORIAS SOBRE EL ACTUAL MERCADO DEL ALQUILER DE VIVIENDA PARA NO DORMIR
Estimad@s compañer@s;
Desde esta tribuna queremos dar voz a las dificultades que existen para alquilar una vivienda en la Comunidad de Madrid para los trabajadores...
EL TRIBUNAL SUPREMO PONE FIN AL DESPIDO DISCIPLINARIO SIN AUDIENCIA PREVIA
El Pleno de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha determinado que las empresas no pueden proceder con despidos disciplinarios sin antes ofrecer al...
EL 5 DE NOVIEMBRE COMIENZA A FUNCIONAR A PLENO RENDIMIENTO LA NUEVA SEDE
Estimad@s Compañer@s,
Durante estas últimas semanas se han venido realizando los últimos retoques así como el traslado del distinto material necesario desde la antigua Sede...
LAS EMPRESAS PUEDEN QUITAR DÍAS DE VACACIONES A TRABAJADORES QUE DISFRUTEN DEL PERMISO PARENTAL
Malas noticias para los trabajadores. El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha determinado que durante el permiso parental de 8 semanas no se...
QUO VADIS SEGURIDAD PRIVADA
En el día de hoy, como podría ser cualquier otro, consideramos que es adecuado plantear una reflexión sobre el Sector de la Seguridad Privada,...
