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TABLA SALARIAL AÑO 2026 Y PRECIO HORA EXTRAORDINARIA
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Tabla Salarial 2026
Precio Hora Extra 2026
VIGILANTE DE SEGURIDAD CONSIGUE LA INCAPACIDAD PERMANENTE TRAS 6 AÑOS DE PROBLEMAS LUMBARES
Un vigilante de seguridad español ha logrado obtener el reconocimiento de una
incapacidad permanente total después de seis años de batalla administrativa y
judicial. Este caso,...
60000 EUROS DE SANCIÓN A UNA EMPRESA POR NO PERMITIR EL ACCESO A INSPECCIÓN...
El Juzgado de lo Social nº2 de Cuenca ha desestimado las pretensiones de la empresa
respecto a la resolución de Inspección de Trabajo. Y con...
TEMPLO DE DEBOD, TEMPLO DE FRUSTRACIÓN E INDIGNACIÓN PARA L@S VIGILANTES DE SEGURIDAD
Estimad@s compañer@s,
Que a l@s Vigilantes de Seguridad no se les respeta y valora como se merecen por su trabajo es “vox populi” para tod@s,...
NIEGAN INCAPACIDAD PERMANENTE A VIGILANTE DE SEGURIDAD CON DIARREAS CONSTANTES
El tribunal considera que el trabajador puede desempeñar tareas livianas, aunque le concede una incapacidad permanente total.
El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía ha...
SE CONFIRMA EL DERECHO AL RECARGO DEL 10% POR RETRASOS EN LA NÓMINA
El retraso en el pago de los salarios constituye, para quienes dependen de su puntualidad, una fuente de inseguridad que trasciende lo meramente económico....
DESPEDIDO SIN INDEMNIZACIÓN POR NO AVISAR DE QUE LE HABÍAN DADO LA BAJA
Un reciente fallo judicial ha avalado la decisión de una empresa de despedir sin indemnización a un empleado que no avisó de su baja...
LA JUSTICIA TUMBA LA EXIGENCIA DE PREAVISO DE 30 DÍAS PARA VOLVER DE UNA EXCEDENCIA
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha zanjado la polémica: obligar al empleado en excedencia voluntaria a solicitar su vuelta con treinta días...
QUE FICHEN POR TI ES MOTIVO DE DESPIDO PROCEDENTE- FRAUDE Y SUPLANTACIÓN DE IDENTIDAD
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC) ha confirmado el despido procedente de una trabajadora que falsificaba su jornada laboral. Ello, a través...
SASEGUR OBLIGADA A MODIFICAR CUADRANTE ANUAL POR NO SER EQUITATIVO RESPECTO A AFILIADA DE...
Estimad@s compañer@s,
Allá por el mes de enero una afiliada nuestra perteneciente a la Empresa SASEGUR se puso en contacto con nuestra Asesoría Laboral y...
