Estimad@s compañer@s,
El pasado mes de mayo del 2025 os informábamos del Requerimiento de la Inspección de Trabajo de Madrid al respecto de un cambio del Cuadrante Anual de dicho año por no ser equitativo con una de nuestras afiliadas, a la que se le obligaba a realizar casi el doble de fines de semana y festivos que sus compañeros.
El Cuadrante Anual que han confeccionado para este año ha vuelto a tener las mismas características que el del año 2025, y lamentablemente de nuevo no ha sido equitativo con la misma afiliada y por el mismo motivo, realización de más fines de semana y festivos.
Además, este Cuadrante Anual fue entregado fuera de la fecha de entrega que establece el Convenio Estatal de Empresas de Seguridad, el cual establece a este respecto lo siguiente en el artículo 52.2:
“El cuadrante será entregado a los trabajadores afectados y a la representación legal de los trabajadores. Dicha entrega se hará efectiva un mes antes de que el mismo surta efecto.”
Pues bien, este Cuadrante fue entregado el 11 de Diciembre del 2025, cuando debería de haber sido entregado al menos el día 1 de dicho mes.
INTERPOSICIÓN DE LA CORRESPONDIENTE DENUNCIA
Debido a estas situaciones, el pasado mes de febrero se interpuso la correspondiente Denuncia ante la Inspección de Trabajo de la Comunidad de Madrid.
En la misma se informaba además de la reincidencia de actuación por parte de esta Empresa contra nuestra afiliada.
Lamentablemente, los tiempos de actuación de estas instituciones no van acordes a nuestros deseos ni a los de l@s trabajador@s afectados, siendo hace escasos días cuando hemos recibido la correspondiente Resolución emitida por la Inspectora de Trabajo al respecto de la denuncia emitida.
En esta Resolución se nos informa de que se ha procedido por parte de esta Inspectora a la apertura de dos Actas de Infracción contra esta Empresa de Seguridad.
ACTA DE INFRACCIÓN POR INCUMPLIMIENTO DE DISTRIBUCIÓN HOMOGÉNEA DE FINES DE SEMANA ENTRE LA PLANTILLA.
Tras el estudio de la documentación aportada y de las diligencias practicadas por la Inspectora de Trabajo encargada de tramitar esta denuncia, esta ha comprobado la existencia de un perjuicio a nuestra afiliada por la distribución de los fines de semana y festivos.
También se hace constar la existencia como antecedente del Requerimiento realizado el pasado año por la Inspección de Trabajo donde se requería a SASEGUR a modificar el Cuadrante Anual de toda la plantilla para que fuera equitativo en el reparto de fines de semana y festivos.
Por todo ello, la Inspectora de Trabajo ha extendido una Acta de Infracción a este Empresa de Seguridad.
ACTA DE INFRACCIÓN POR ENTREGA DE CUADRANTE ANUAL FUERA DEL PLAZO ESTIPULADO.
Además, y tras el estudio de la documentación aportada y de las diligencias practicadas por la Inspectora de Trabajo, ya el pasado mes de mayo se le procedió a la apertura de otra Acta de Infracción por la entrega fuera de plazo del Cuadrante Anual a l@s trabajador@s.
Como ya os informamos al inicio, la Empresa entregó el mismo el 11 de Diciembre del 2025, cuando este debería de ser efectivo el 1 de enero, por lo que hay claramente menos de un mes desde su entrega a su realización.
Esta entrega tardía incumple lo establecido en el artículo 52.2 del Convenio Colectivo de Empresas de Seguridad.
ESPERAMOS QUE EL PRÓXIMO AÑO NO SE REPITAN ESTAS ACTUACIONES.
Dadas las fechas en las que nos encontramos esperamos que estas actuaciones por parte de la Empresa SASEGUR no se repitan, y realicen una entrega del Cuadrante Anual en el plazo establecido, y en segundo lugar, y con mucha más importancia y trascendencia, de una manera equitativa para toda la plantilla, incluida claro está, nuestra compañera afiliada.
Ni que decir que, de no ser así, no nos temblará el pulso en volver a denunciar de nuevo y a la mayor brevedad posible cualquier anomalía frente a nuestra compañera ante la Inspección de Trabajo de Madrid, y tal vez, estudiar otras posibles medidas de actuación ante esta reincidente e injusta forma de proceder.
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